2828 Sosyal Hizmetler Kanunu Kapsamında Tanının İstihdam Hakkının Kullanımına İlişkin Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmeliğin “Görevde olan hak sahiplerinin unvanlarına atanması” başlığı altında bulunan “GEÇİCİ MADDE 2 – (1) 2828 sayılı Sosyal Hizmetler Kanununun ek 1 inci maddesi kapsamında ataması yapılan ve fiilen görevde bulunanlar görev yaptıkları kurumların kadro durumları ve ihtiyaçları göz önünde bulundurularak Kanunun geçici 16 ncı maddesinin yürürlüğe girdiği tarih(27.03.2018) itibarıyla öğrenimle ihraz etmiş oldukları unvanlara atanırlar.” denmektedir. Bu maddenin yürürlüğe girdiği tarih olan 27.03.2018 tarihinde yani Kanun henüz yürürlüğe girmeden önce 27.09.2017 tarihinde ilk kez kayıt yaptırdığım Tıbbi Dokümantasyon ve Sekreterlik Ön Lisans Programı aktif öğrencisiydim. 2018-2019 Eğitim Öğretim dönemi 2019 Haziran ayında mezun olacağım. Bu kanun kapsamında Geçici Madde 2′ de belirtildiği gibi öğrenim ile “ihraz etmek” sözcüğü bir diploma sahibi olmak mıdır? Kanun çıkmadan önce kayıtlı bulunduğum ve fiilen öğrenimine devam ettiğim, gerekli donanım ve meteryali sağladığım,ve kanuni süresi olan 2 yıl içerisinde mezun olduğum Üniversite içinde kanunda belirtilen ihraz etmek sözcüğü geçerli midir? Var olan durumum tahakkuk etmiş hak yaratıcı işlem olarak nitelendirilebilir mi? Bu kapsamda mevcut durumum ile kanunundan faydalanabilir miyim? Teşekkür ederim.
Yasal metinlerin açık ve anlaşılır olması gerekirse de bahsettiğiniz yönetmelik metni biraz kafa karıştırıcı. Burada kullanılan ihraz “hak kazanma” anlamında olup yürürlük tarihindeki öğrenim durumuna işaret etmektedir.
